標(biāo)題：上市公司環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）表現(xiàn)的前因組態(tài)及雙刃劍效應(yīng)研究
報(bào)告時(shí)間：2025年12月31日（星期三）9:00—11:00
報(bào)告地點(diǎn)：凈月大街校區(qū)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院204會(huì)議室
主講人：王凱
主辦單位：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
報(bào)告內(nèi)容簡(jiǎn)介：
本研究以中國(guó)上市公司為對(duì)象，通過(guò)ESG的基礎(chǔ)理論分析和大樣本實(shí)證分析，探究ESG表現(xiàn)的前因組態(tài)及其“雙刃劍”效應(yīng)。首先，構(gòu)建了ESG的三因素驅(qū)動(dòng)模型，并運(yùn)用fs/QCA方法探討了影響中國(guó)上市公司ESG表現(xiàn)的前因組態(tài)。其次，對(duì)上市公司ESG表現(xiàn)如何影響股票流動(dòng)性、城投債利差進(jìn)行實(shí)證分析，證實(shí)了ESG對(duì)資本市場(chǎng)反應(yīng)的正向影響。最后，聚焦于上市公司ESG表現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)和商業(yè)信用獲取的影響，突出了ESG對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的負(fù)向效應(yīng)。本研究一方面厘清了中國(guó)上市公司良好ESG表現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)路徑，另一方面辯證性地檢驗(yàn)了企業(yè)ESG的“雙刃劍”效應(yīng)，同時(shí)為中國(guó)上市公司更科學(xué)地履行ESG責(zé)任以及相關(guān)部門(mén)完善ESG監(jiān)管制度提供了實(shí)踐啟示。
主講人簡(jiǎn)介：
王凱，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、副院長(zhǎng)，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)ESG研究院副院長(zhǎng)。研究領(lǐng)域?yàn)楣局卫怼⒖沙掷m(xù)發(fā)展等。在《管理世界》等國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文80余篇，主持國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題5項(xiàng)，以第一作者出版專(zhuān)著4部，主筆的多篇研究報(bào)告獲省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，參編ESG相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)10余項(xiàng)。入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（學(xué)術(shù)類(lèi)）、首期北京高校青年教師“雨燕”計(jì)劃，獲評(píng)北京市屬高校教師隊(duì)伍建設(shè)支持計(jì)劃優(yōu)秀青年人才、全國(guó)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)軍人才（應(yīng)用型學(xué)術(shù)類(lèi)）、北京市課程思政教學(xué)名師。兼任中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)ESG專(zhuān)業(yè)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、清華大學(xué)全球家族企業(yè)研究中心兼職研究員。
